sábado, 24 de septiembre de 2005

CONCLUSIONES DE LA PONENCIA RETOS Y OPORTUNIDADES DEL TALLER MULTIMARCA.

PREGUNTA QUE SE FORMULA A LOS PARTICIPANTES DESPUÉS DE LA PONENCIA:
¿QUÉ DEBE HACER EL TALLER MULTIMARCA PARA AFRONTAR CON ÉXITO EL FUTURO?

MESA 1. PORTAVOZ: VICENTE

A/ Cambiar la gestión actual de nuestros talleres, haciendo especial énfasis en la fidelización de nuestros clientes, efectuar reparaciones y servicios de mantenimiento de calidad e incorporar métodos que nos permitan una mayor competitividad.

B/ Formación permanente y actualizada de los profesionales del taller.

C/ Invertir en imagen del taller y máquinas y herramientas.

MESA 7. PORTAVOZ: CARLOS

A/ Adecuación actual de la imagen del taller tanto interior como exterior.

B/ Fidelizar a los clientes.

C/ Apoyo del distribuidor al taller y especialmente de la red.

D/ Invertir especialmente en las nuevas tecnologías que nos permitan realizar mejor y en menos tiempo nuestros trabajos.

E/ Tener una red fuerte.

MESA 4. PORTAVOZ: TOÑO

A/ Saber escuchar las demandas de los clientes.

B/ Conocer los beneficios de la legislación. Debemos saber el coste no solo de tener los talleres según la normativa, sino del coste que supone no tenerlos en caso de inspecciones.

C/ Disponer de un sitio donde poder realizar consultas de carácter técnico para realizar mejor y con mayor rapidez nuestros trabajos.

D/ Al cliente le falta información sobre el taller. Hay que informar de quienes somos y como trabajamos.

E/ Tenemos que valorarnos más como “empresa” .

F/ Se tendría que incorporar en la orden de trabajo la hora de entrada y salida del vehículo para delimitar responsabilidades.

G/ Ver que hacen los talleres que van mejor que nosotros y adaptar lo bueno de ellos.

MESA 3. PORTAVOZ: VICTOR (CONEPA)

A/ El propietario del taller debe mentalizarse de que es un empresario con todo lo que ello comporta.

B/ La distribución tiene que apoyar al taller

MESA 13. PORTAVOZ: ELISEO

A/ Ante la escasez de ano de obra cualificada no sabemos que hacer.

B/ Incentivar a los jóvenes para que se formen ya que hay verdaderas dificultades para que lo hagan y su nivel de competencias baja.

C/ Tenemos que percibir a los clientes como “amigos” no como “enemigos”.

D/ Buscar estrategias que nos permitan competir y hacer frente a los servicios rápidos ya que constituyen una “amenaza” real para nosotros.

MESA 2. PORTAVOZ: ALICIA

A/ El taller y sus profesionales tienen que empezar a hacerse valorar y para ello creemos que hay que competir con lo único que depende de nosotros; la mano de obra.

B/ Trabajar con precios netos.

C/ Poseer información de y sobre la competencia.

D/ Reducir el consumo a concesionarios ya que son competidores nuestros y en general mas fuertes.

MESA 19. PORTAVOZ: ÁNGEL

A/ Coinciden plenamente con los planteamientos de la mesa 1.

B/ Aclarar al cliente que el recambio de origen no es igual que el original.

C/ Adecuación de las tarifas.

D/ Aclarar a nuestros clientes la garantía que afecta a cada pieza o componente.

MESA 15. PORTAVOZ: RICARDO

A/ No vendemos correctamente el concepto de recambio original.

B/ Hay que definir una política de descuentos.

C/ Vigilar los movimientos que hacen los concesionarios y no caer en su “trampas”.

MESA 10. PORTAVOZ: ROBERTO

A/ Mejorar e invertir en imagen del taller.

B/ Fidelizar a nuestros clientes.

C/ Formación permanente.

MESA 14. PORTAVOZ: XAVI 33

A/ Coinciden con las exposiciones de las otras mesas.

B/ Hay que mentalizarse de que hoy no es ayer, ha habido un cambio de 360º

MESA 12. PORTAVOZ: ISAAC

A/ Necesitamos saber los costes que tenemos y controlarlos para que no caigan los márgenes comerciales.

B/ Los costes del reciclaje sobretodo en las islas es muy elevado y repercute en el coste hora.
¿Quién debería pagar los costes del reciclaje?

MESA 17. PORTAVOZ: PACO

A/ Se reafirman en lo comentado anteriormente por las mesas.

B/ Se tendría que hacer frente común, entre todos los agentes del sector, para pedir a la administración que en las grandes superficies se prohibiera la venta de envases de productos de automoción superiores a 1 litro.

viernes, 23 de septiembre de 2005

RETOS Y OPORTUNIDADES DEL TALLER MULTIMARCA

Segovia, 23 de septiembre de 2005
Retos y
Oportunidades
del Taller Multimarca
II CONGRESO SPG

1. SITUACIÓN ACTUAL DEL TALLER MULTIMARCA
Desde nuestro punto de vista, la actividad EL TALLER MULTIMARCA se caracteriza, entre otras, por las siguientes realidades:
1.1. TECNOLOGÍA EN PERMANENTE CAMBIO Y DIFÍCIL “DIGESTIÓN” AFECTA A TODOS LOS SISTEMAS, COMPONENTES Y PIEZAS DEL AUTOMÓVIL EN MAYOR O MENOR MEDIDA. (MATERIALES DE CARROCERÍA, SISTEMAS DE GESTIÓN ELECTRÓNICA DE LOS MOTORES, MAQUINARIA, ETC).
1.2. MARCO LEGAL “ASFIXIANTE” UN MARCO LEGAL QUE AFECTA A TODOS LOS ÁMBITOS DEL TALLER; EXCESIVO, COMPLEJO, CON INTERVENCIÓN DE INNUMERABLES ADMINISTRACIONES Y DE DIFÍCIL Y COSTOSO CUMPLIMIENTO.
1.3. CONSUMIDORES MAS INFORMADOS Y EXIGENTES.
INCREMENTO DE LAS RECLAMACIONES, AUNQUE DE MEDIA SÓLO EN EL 20% DE LOS CASOS SE DA LA RAZÓN AL CLIENTE (JUNTAS ARBITRALES DE CONSUMO). ESTA SITUACIÓN CREA INCERTIDUMBRES, TENSIONES Y COSTES AÑADIDOS.
1.4 ESTRATEGIAS AGRESIVAS DE LOS CONCESIONARIOS APOYADOS POR LOS FABRICANTES.
MAYORES MEDIOS Y RECURSOS Y MÁS UNIÓN QUE EN EL TALLER MULTIMARCA.
1.5 ESCASA O NULA UTILIZACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN / COMUNICACIÓN.
1.6 GESTIÓN EMPRESARIAL DEL TALLER OBSOLETA.
LOS ESCASOS Y COSTOSOS RECURSOS DISPONIBLES NO SE OPTIMIZAN, GENERALMENTE POR FALTA DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CRITERIOS EMPRESARIALES.
1.7 EXCESIVA ENDOGAMIA DEL TALLER
EL TALLER “VIVE” ENCERRADO EN SI MISMO DE ESPALDA AL MERCADO.
1.8 INVERSIONES EXIGUAS, REALIZADAS CON CRITERIOS ERRÓNEOS O INFRAUTILIZADAS.
1.9 ESCASEZ DE PROFESIONALES CUALIFICADOS EN EL SECTOR Y DE DIFÍCIL CONTRATACIÓN.
(EN TODA ESPAÑA EL CURSO 2002-2003 SE MATRICULARON 4.524 ESTUDIANTES DE GRADO SUPERIOR EN AUTOMOCIÓN. UN 23% NO FINALIZA LOS ESTUDIOS Y SOLO UN 62% DECIDE TRABAJAR EN EL SECTOR)
1.10 EXCESIVO DOMINIO DE LAS RELACIONES DE “COMPADREO” EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES COMERCIALES (CLIENTES – PROVEEDORES)

2. EL FUTURO DEL TALLER MULTIMARCA
EL TALLER MULTIMARCA TIENE FUTURO ¿PORQUÉ?

2.1 EL VOLUMEN DE NEGOCIO DE LA REPARACIÓN DE AUTOMÓVILES CRECE.
LAS TASAS ANUALES DE CRECIMIENTO DE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS, HAN SIDO DE UNA MEDIA DEL 3% ANUAL.
2.2 PODRÁ CAPTARSE UNA CUOTA DE MERCADO IMPORTANTE COMO CONSECUENCIA DEL CAMBIO LEGISLATIVO. ESTE POSIBILITA LA
REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS DENTRO DEL PERIODO DE GARANTÍA.
2.3 FUERTE APOYO DEL RECAMBIO LIBRE AL TALLER MULTIMARCA,
“VAN EN EL MISMO BARCO”.
2.4 EL PARQUE AUTOMOVILÍSTICO SIGUE CRECIENDO, NO EN LA MISMA PROPORCIÓN EL DE TALLERES.
2.5 LAS VENTAS ENTRE VEHÍCULO NUEVO Y USADO SE HAN IGUALADO Y DE SEGUIR LA TENDENCIA LAS VENTAS DE V.O. SUPERARÁN LAS DEL VEHÍCULO NUEVO EN EL 2006.
2.6 LA CADA VEZ MAYOR COMPLEJIDAD DE LOS VEHÍCULOS Y LA NECESIDAD DE MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS ESPECÍFICAS, EVITARÁ LAS REPARACIONES Y MANTENIMIENTOS QUE REALIZAN LOS “MANITAS”.
2.7 EL MARCO LEGAL EXISTENTE JUNTO A LAS ELEVADAS INVERSIONES NECESARIAS PARA ABRIR UN TALLER DESINCENTIVAN LA APERTURA DE NUEVOS TALLERES.
2.8 LA INCORPORACIÓN MASIVA DE LOS DIFERENTES SISTEMAS DE GESTIÓN ELECTRÓNICOS A TODAS LAS GAMAS ELIMINARÁ LA REPARACIÓN, SIENDO LA CLAVE EL DIAGNÓSTICO. (PARALELISMO CON ELECTRÓNICA DE CONSUMO; NO SE REPARA, SE SUBSTITUYE).
2.9 MENOR NÚMERO DE CONSTRUCTORES QUE AGLUTINARÁN MARCAS CON LA CONSIGUIENTE REDUCCIÓN DE MOTORES, SISTEMAS, COMPONENTES, ETC. (EJ. MOTORES TDI DE AUDI, SEAT, VOLKSWAGEN, SKODA).
2.10 SÓLO LOS MEJOR DOTADOS SOBREVIVIRÁN.

3. UN MOMENTO DE REFLEXIÓN. AQUÍ Y AHORA
A LA VISTA DE LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, CONTESTEN A LA PREGUNTA
.
¿QUÉ DEBE HACER EL TALLER MULTIMARCA PARA AFRONTAR CON ÉXITO EL FUTURO?
NOTA : ¡EL FUTURO ES MAÑANA!
4. LOS RETOS DEL TALLER MULTIMARCA GENÉRICOS
4.1 CAMBIO DE “MENTALIDAD”
DE “TALLER DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS” A “EMPRESA DE SERVICIOS AL AUTOMOVILISTA Y SU VEHÍCULO”.
4.2 ADOPCIÓN DE UNA GESTIÓN EMPRESARIAL.
4.3 ATENDER A LAS REALIDADES Y CAMBIOS DEL MERCADO.
4.4 SER COMPETITIVOS QUE EQUIVALE A SER RENTABLES.
4. LOS RETOS DEL TALLER MULTIMARCA ESPECÍFICOS
4.5 INVERTIR EN:
- CAPITAL HUMANO
- TECNOLOGÍA
- INFORMACIÓN
- PUBLICIDAD / IMAGEN
4.6 ADAPTACIÓN AL MARCO LEGAL EXISTENTE.
4. LOS RETOS DEL TALLER MULTIMARCA
4.7 DEFINIR ESTRATEGIAS CLARAS DE NEGOCIO.
4.8 CREAR VALOR AÑADIDO A NUESTROS SERVICIOS.
4.9 BUSCAR APOYOS Y COLABORACIÓN ENTRE LOS QUE COMPARTIMOS
INTERESES COMUNES (COOPERACIÓN Y COMPROMISO)
4.10 PLANTEAR NUEVAS FORMAS DE ESPECIALIZACIÓN DEL TALLER.
II Congreso SPG Segovia, 23 de septiembre de 2005

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